finogeev__svetskyjcom__fc
  • Светский:

    Что? Где? Когда?

  • Новое в блогах:

    КБ Дзержинск

  • Культура:

    Театральный блог

  • Отдых:

    По миру

Александр Семенов: «УСПЕХ – ЭТО ЛЮБИМОЕ ДЕЛО, КОТОРЫМ МОЖЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ КРУГЛОСУТОЧНО»

Его главным увлечением в детстве был спорт, а заветной мечтой – карьера военнослужащего. Однако нашел он себя совершенно в иной области. В семнадцать лет Александр Семенов устроился курьером в московское театральное агентство, а уже в двадцать пять, будучи целеустремленным молодым человеком, собрал команду единомышленников и основал свое в Дзержинске. Сегодня театральное агентство «Роял Лайф» хорошо известно в нашем городе как организатор самых ярких и запоминающихся спектаклей и концертов со столичными звездами, имеет огромное количество благодарных зрителей и постоянно доказывает, что театр – это модно! В чем секрет успеха этого театрального агентства, насколько сложен процесс организации спектакля, и что ждет дзержинского зрителя в новом сезоне? Александр Семенов пускает читателей «СВЕТСКОГО» за кулисы любимого дела.


Александр, вы родом из Дзержинска? Кем мечтали быть в детстве?
– Я родился в Щелковском районе Московской области. В детстве многие мальчишки мечтают стать военными, и я не исключение. К тому же, военным был папа, и мне, конечно же, хотелось на него равняться. Прилежным учеником в школе, пожалуй, не был, в приоритете у меня всегда был спорт: играл в футбол на полупрофессиональном уровне за щелковский «Спартак», играл за школу в сборной по баскетболу, на лыжах бегал и т.д. Часто занимал первые места, получал медали, грамоты, дипломы и призы, которыми была заставлена вся моя комната. Благодаря этому в школе был на особом счету (улыбается, – примеч. автора). Кстати, уже в те годы меня приучали к труду. Я помогал бабушке, у которой было пять коз, продавать молоко. Она, сама того не понимая, привила мне не только желание работать, но и интерес к продажам, которыми я в принципе сейчас и занимаюсь.

 

А интерес к театру – это со времен юности?
2019-10-03 00-52-27– Интерес к театру появился после того, как в семнадцать лет я устроился, как мне тогда казалось, на серьезную работу, связанную с этой сферой. К слову, учился я в колледже при Московском университете потребительской кооперации (ныне – Российский университет кооперации, – примеч. автора). Так вот устроился я в одно театральное агентство курьером. Думал, поработаю только летом, но втянулся в это дело и остался верен ему до сих пор.

 

Как пришла идея создать свое театральное агентство?
– Когда мне был 21 год, руководитель театрального агентства, в котором я работал, задал коллективу вопрос: «Кто поедет открывать Казань?» Я первый поднял руку и в скором времени переехал туда и собрал команду. Потом точно так же, уже в 24 года, поехал открывать для агентства Нижний Новгород. Именно там я понял, что хочу иметь собственное дело, самостоятельно принимать решения и брать ответственность на себя. Сначала у нас появилась компания «СтарМедиаГрупп», а потом был основан «Роял Лайф».

 

2019-10-03 00-51-25Помните самый первый спектакль, организованный агентством «Роял Лайф», и свои эмоции в тот день?
– Сказать, что меня переполняли какие-то небывалые эмоции, не могу, ведь, по сути, я занимался привычным для себя делом. Конечно, все внимание было сосредоточено на том, чтобы хорошо прошел спектакль, чтобы и актерам, и зрителям было комфортно. Для меня очень важно, чтобы артисты и их команда запомнили тот город, в котором побывали, а зрители ушли с отличным настроением. Мы проводим мероприятия не только в Дзержинске, но и в Нижнем Новгороде, Казани, Арзамасе, Москве. Сейчас мы шаг за шагом расширяемся и создаем компанию российского масштаба, а в будущем планируем проводить мероприятия уже за рубежом. Все это – заслуга нашей команды и зрителей, которые неизменно выбирают «Роял Лайф».

 

Александр, на ваш взгляд, отличается ли дзержинский зритель от зрителей других городов, где вы организуете спектакли?
– Сейчас часто говорят о театральной ментальности зрителя: в Арзамасе такая, в Дзержинске другая и т.д. Но мы уверены, что в театр можно позвать любого человека, независимо от его возраста, профессии, интересов и пр. Но если сравнивать Дзержинск, например, с таким мегаполисом, как Москва, то у нас все же более благодарный зритель. Кстати, я очень горжусь тем, что именно в Дзержинске находится наш центральный офис и именно здесь мы начали проводить первые спектакли. Дзержинские зрители довольно разборчивы, они хотят и они готовы видеть на сцене не только веселые антрепризы, но и репертуарные спектакли столичных театров. Время идет, достойные актеры уходят из жизни, и нужно успеть их увидеть. Поэтому я нацелен на сотрудничество с «Ленкомом» и другими известными театрами. Очень хочу привезти Константина Хабенского и других талантливейших актеров. Наш зритель этого достоин!

 

2019-10-03 00-51-41Команда театрального агентства «Роял Лайф» открыта для новых людей? Какой может быть их карьера внутри компании?
– Конечно! На вакансию менеджера по продажам к нам может прийти человек без какого-либо определенного багажа знаний. В первую очередь я смотрю не на опыт человека в продажах, а на его желание работать и учиться. Ведь, как показывает практика, то, что человек где-то успешно продавал машины, вовсе не означает, что он будет столь же успешен в продаже театральных билетов. Мне удобнее взять молодого, неопытного сотрудника и превратить его в профессионала, который в дальнейшем даже может стать руководителем какого-то направления нашей организации. Мне важно, чтобы сотрудник рос и развивался внутри организации, а не сидел годами на одном и том же месте, это большой стимул для профессионального роста. Так сказать, на практику отводится один год, в течение которого мы обучаем, тренируем и всесторонне готовим сотрудника на позицию руководителя одного из направлений. Если все успешно, то он поднимается на новый уровень. Я принимаю как аксиому, что каждый рядовой сотрудник может знать больше, чем я как руководитель. Моя же задача – грамотно его направить, поддерживать инициативу, а не давить на него. Только тогда он вырастет в грамотного специалиста и сможет добиться успеха.

 

Как думаете, какие личностные качества помогают вам быть успешным руководителем своей команды?
– Первое, и самое главное, без чего невозможно стать успешным руководителем, – это преданность своему делу. Я в этом смысле фанатик, и могу думать о «Роял Лайф» сутками. Второе, успешный руководитель – это ответственный человек, капитан своего дела, готовый отвечать за все, что происходит внутри организации. Третий момент – важна коммуникабельность и открытость всему новому. И, конечно, нужно любить всей душой свое дело, своих сотрудников и клиентов, а в нашем случае – зрителей.

 

2019-10-03 00-52-01Насколько сложен процесс организации спектакля? Трудно ли привезти популярных артистов в провинциальный город?
– Да, организация мероприятия, будь то спектакль или концерт, – задача не из легких, не скрою. В этом деле полно мелочей и нюансов, которые необходимо учитывать. Сначала мы бронируем дату на площадке, где планируем проводить мероприятие. Затем связываемся с директором или продюсером спектакля, согласовываем дату и подписываем договор. Далее мы должны полностью соблюсти бытовой и технический райдер, который обеспечит комфорт артистам и их команде на протяжении всего пребывания в городе. Нужно заранее понять, сможешь ты это выполнить или нет, а также продумать все до мелочей, чтобы в день мероприятия не обнаружились какие-то подводные камни. Мы составляем план, сводим все цифры и анализируем, сможем собрать зал или нет. Каждый день от подписания договора до самого спектакля у меня расписан: что я должен сделать, сколько нужно продать билетов, сколько сделать приглашений и т.д. А вот сложности в том, чтобы привезти популярных артистов в Дзержинск или другой провинциальный город, не вижу никакой. Тем более если ты уже показал себя на театральном рынке как честный бизнесмен, выполняющий все требования театральной группы.

 

2019-10-03 00-52-39Александр, чем вы руководствуетесь при выборе спектаклей для наших зрителей?
– У меня есть какая-то чуйка. Периодически я езжу в московские театры и смотрю спектакли, и если какая-то постановка меня цепляет, если я сижу и реально получаю удовольствие, то стараюсь привезти ее в Дзержинск. И пока меня это ни разу не подводило. Кроме того, постоянные зрители могли заметить, что мы стараемся соблюдать баланс между разными жанрами, между спектаклями, проверенными временем, и совсем новыми. Конечно же, угодить абсолютно всем не получится, но на каждый наш спектакль или концерт обязательно найдется немало людей, которые захотят его посетить.

 

Кто из артистов произвел лично на вас самое сильное впечатление?
– Кто-то, например, ВИА «Самоцветы», запомнился своей простотой, отсутствием всякого пафоса и душевностью. Видно, что они обожают свою работу, несмотря на то, что на сцене уже около сорока лет. С кем-то из артистов у нас оказались общие интересы. И я, и Алексей Маклаков долгое время болеем за «Спартак», а потому нам было что обсудить и о чем поговорить. А вот с Московским театром комедии, начиная от директора и заканчивая актерским составом, мы вообще хорошие друзья и часто сотрудничаем. Французская комедия «Мужской род, единственное число», которая была у нас около двух лет назад, «Номер 13» и «Слишком женатый таксист», которые будут в этом году, – это все их спектакли.


Велика ли конкуренция в вашей сфере в настоящее время?
– В Дзержинске сейчас существует девять организаторов спектаклей, а значит, есть и конкуренция. Но меня она не пугает. Да, по городу много афиш мероприятий, которые организуем не мы, но я не обращаю на это никакого внимания, это ненужная информация. Гораздо важнее для меня то, как мы будем в этой игре побеждать, какие будем привозить спектакли и чем радовать зрителей. Конкуренция – это ведь игра. Помню, тренер по футболу говорил нашей команде: «Вы забивайте, сколько захотите, а они пусть забивают, сколько смогут». Этого я придерживаюсь в театральном бизнесе. Пусть мои коллеги по ремеслу привезут спектаклей и концертов столько, сколько смогут, а я – сколько захочу! Да, сейчас я учусь у кого-то из них и набираюсь опыта. Но уверен, в итоге «номером один» станем мы, и уже с нас будут брать пример остальные. Хотя я готов дружить со всеми и быть взаимосвязанными, чтобы вместе расти и покорять высоты.

 

2019-10-03 00-51-51И все же, как вы считаете, «Роял Лайф» отличается от других организаторов спектаклей в Дзержинске?
– Да, «Роял Лайф» выделяется на фоне остальных организаторов. Во-первых, у нас очень тесная связь со зрителем. Нам удается с помощью одного телефонного звонка пригласить в театр даже тех, кто не был там пятнадцать лет. Мы оперативно решаем любые проблемы. Допустим, зритель потерял билеты. Что делать? Он может напрямую связаться с менеджером, который во всем разберется и перепечатает билеты. Мы даже знаем многих своих зрителей в лицо, с ними дружим, поздравляем с днем рождения, ориентируемся на их предпочтения. Можем, например, сделать опрос, чтобы они сами решили, какой спектакль хотят увидеть. Во-вторых, наши мероприятия – это не просто концерт или спектакль, а настоящий праздник. Перед началом и в антракте предлагаем живую музыку и угощаем гостей приветственным коктейлем. Это наша благодарность им за то, что они выбрали нас и пришли на спектакль или концерт. В-третьих, мы стараемся быть более доступными для всех. Кому-то удобно позвонить менеджеру и заказать билеты у него, кто-то приобретает их на нашем сайте в интернете, а кто-то привык покупать билеты в кассе. Именно поэтому мы запустили точку продаж в ТЦ «Юбилейный». Кроме того, мы всегда стараемся распределять цены на билеты по залу таким образом, чтобы каждый смог купить билет, подходящий ему по стоимости. Кстати, у компании есть возможность «организовать» звезду на ваш юбилей или праздник любого уровня.

 

Чем порадуете наших зрителей в новом сезоне?
2019-10-03 00-52-11– Открываем сезон мы 28 сентября насыщенной молодежной комедией «Номер 13» с Тимуром Еремеевым, Мирославой Карпович, Андреем Гайдуляном и Сергеем Ефремовым. Затем в конце октября мы привезем первое в истории человечества скайп-шоу «Время Супергероев». При помощи современных компьютерных технологий к Сергею Белоголовцеву присоединятся в онлайн-режиме звезды кино, театра и шоу-бизнеса: Максим Виторган, Станислав Дужников, Дмитрий Хрусталев, Евгений Маргулис, Виктор Логинов и Павел Кабанов. А 29 ноября на сцене ДКХ состоится комедия «Слишком женатый таксист» со Светланой Пермяковой и Тимуром Еремеевым в главных ролях. В преддверии Нового года нас ждет комедия-фарс «Будьте здоровы, месье!» с Леонидом Якубовичем, Галиной Даниловой, Леонидом Кулагиным и другими актерами. В конце января привезем2019-10-03 00-53-21 мюзикл для всей семьи «Буратино», где на сцене будут ведущие актеры театра Алексея Рыбникова. Февраль порадует «Маленькими комедиями» с Марией Ароновой, Сергеем Шакуровым и Михаилом Полицеймако. Насчет марта и апреля мы еще думаем и обещаем зрителям большие сюрпризы. А вот закрывать сезон будем, по традиции, в мае комедией «Еврейское счастье» с блестящим актерским составом.

 

При такой большой занятости хватает ли вам времени на какие-то увлечения, хобби?
– Я не понимаю бизнесменов, которые говорят, что им некогда куда-то ходить, они все в работе, нет времени на семью. Такого быть не должно: есть дело, и есть отдых, должна быть перезагрузка. Для меня это спорт: зимой могу кататься на беговых лыжах, летом поиграть в футбол. Круглый год занимаюсь в фитнес-клубе, поддерживаю свое физическое состояние, чтобы быть заряженным в своем деле. Часто бываю на фестивалях, международных конференциях, знакомлюсь с новыми людьми. Обязательно два раза в год путешествую в другие страны, чтобы увидеть мир и переключиться. В выходные же могу, например, сходить в кино или побывать в новом ресторане и попробовать новую кухню.

 

2019-10-03 00-52-51Что для вас значит – быть успешным человеком? Какова ваша формула успеха?
– Думаю, успех кроется в команде единомышленников, которые искренне вовлечены в общее дело. Без сильной команды не жди успеха, потому что один в поле не воин. Я к своим сотрудникам отношусь с душой и готов оказать помощь в сложную минуту. Возможно, это минус, но я все пропускаю через себя и переживаю за каждого. Могу поименно перечислить всех сотрудников, знаю, чем они занимаются, какие у них хобби. И, конечно, хотелось бы в чем-то быть примером для каждого из них. В моем понимании успех – это самореализация и раскрытие своего потенциала, это любимое дело, которым можешь заниматься круглосуточно, делая мир лучше, а людей счастливее. Универсальной формулы успеха не существует, для каждого она своя. В моем понимании, чтобы чего-то достичь, нужно обладать трудолюбием и высокой степенью самоорганизации, быть самостоятельным и уверенным в себе. Современный мир любит креативных, мобильных, целеустремленных и решительных людей, которые при этом не забывают о выдержке, интеллигентности и этике.

 

Александр, что вас вдохновляет?
2019-10-03 00-53-01– Каждое утро я просыпаюсь с хорошим настроением, потому что у меня есть дело, от которого я по-настоящему кайфую, которым живу и горю. Приходя в офис, я вижу у коллег чемпионский заряд на результативность и вдохновляюсь сам. После каждого спектакля, видя улыбки зрителей, осознаю, что мы смогли организовать для них праздник и каждого сделали чуть счастливее. Разве это может не вдохновлять?! (улыбается, – примеч. автора).

 

И в заключение хотелось бы узнать ваше жизненное кредо...
– Отвечу не прозаично: /Идти вперед. И тех, кто не идет, /Оставлять за собой, как пустые улицы. /Разрезая воздух надвое, как дуло маузера,/Глядя в глаза тьмы. /Идти! Идти,/Чувствуя рядом дружеское плечо, /Не опуская голову, /Зажав в кулак свое сердце, идти! /Идти, зная, что на пути устроены засады, /Что за спиной чинят препятствия. /Идти... идти, смеясь от души. Идти.../

 

Интервью: Надежда Куртикова,
фото: личный архив Александра Семенова

 

____________

 

https://rlagency.ru/ 
@royallife2017
 https://vk.com/royallifeagency 


Центральный офис: ул. Парковая аллея, д. 6 офис 44
Многоканальный: +79503530888

_____________

 

 

cs-nsk

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить